必发365电子游戏(中国)有限公司

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        必发365·电子游戏的价值观

    诚信与合规

    在必发365·电子游戏,必发365·电子游戏必须在做任何事情时都要求自己恪守诚信。这有助于必发365·电子游戏保持品牌的可信度,维护必发365·电子游戏的声誉,并使必发365·电子游戏的业绩更上一层楼。从车间到会议室,所有必发365·电子游戏的员工和代表都以高标准要求自己——必发365·电子游戏不仅要遵守必发365·电子游戏业务所在地的所有法律和法规,还要做得更好。

    必发365·电子游戏的员工都接受过《商业行为准则》的培训,该准则旨在为公司的诚信和合规标准提供指导,是必发365·电子游戏行为准则的一个组成部分。它描述了必发365·电子游戏应遵循的基本行为准则。

     

    关键要素:

    • 在公司、业务部门和地区层面设立诚信与合规委员会。
    • 在全公司范围内对员工进行健康、安全、环境责任、非歧视、利益冲突、反腐败、贸易控制以及在所有业务交往中达到高标准的培训。
    • 对交易进行彻底审查,以确保必发365·电子游戏符合每一项法律标准。
    • 确保必发365·电子游戏遵守每项法律的资源——在必发365·电子游戏业务的每个层面。
    • 帮助确保只接受来自非制裁国家或个人的订单,并向其发货。
    • 重视确保遵守反腐败法律和潜在的违规风险,包括加强法证审计能力,杜绝腐败风险,以便必发365·电子游戏能够立即采取行动,消除这些风险。
    • 对政府合同地点进行彻底的、频繁的内部审查和审计。
    • 强有力的整合流程,确保新收购的公司了解并遵守必发365·电子游戏的政策和程序。
    • 必发365·电子游戏绝不容忍对任何善意提问或提出问题的人进行报复。必发365·电子游戏的员工应始终放心大胆地站出来,或通过现有的举报渠道立即举报任何不遵守本守则的人。

    ACCESS诚信服务热线:800-237-5982 (美国)或通过邮件报告问题。

    ACCESS诚信帮助热线是一项24小时服务,由独立的第三方供应商接听,可使用必发365·电子游戏员工说的所有语言。

     

    必发365·电子游戏的原则

    必发365·电子游戏是一家有原则的公司,这些原则对必发365·电子游戏的成功至关重要,也是为必发365·电子游戏工作的前提:诚信有道德、包容与多元文化,工作场所相互尊重。

    必发365·电子游戏对诚信有道德的承诺是不容更改的。每年,必发365·电子游戏的所有员工都要证明他们完全遵守必发365·电子游戏的商业行为准则,并已披露任何潜在的利益冲突。必发365·电子游戏宁可不做,也不会以错误的方式开展业务。

    必发365·电子游戏坚决支持包容与多元文化,不仅因为这是正确的做法,也因为这是必发365·电子游戏业务的基本推动力。多样性使必发365·电子游戏实现高水平的创新,并有助于必发365·电子游戏开发改善全球生活质量的技术。

    工作场所相互尊重指明了必发365·电子游戏应如何与同事、客户、供应商和业务合作伙伴相处。必发365·电子游戏对任何形式的骚扰或歧视实施零容忍政策。

    必发365·电子游戏完全遵守必发365·电子游戏的商业行为准则中所包含的原则,并且必发365·电子游戏对举报者制定了无报复政策。必发365·电子游戏认真对待所有投诉,并根据必发365·电子游戏的调查结果采取适当行动。

    当今世界充满了争议的话题,必发365·电子游戏不介入国家之间和国家内部的大部分政治对话,党派偏见和极端主义。必发365·电子游戏相信,人类有足够的共识来支持积极的议程,在保护地球的同时为公民创造良好的就业机会和繁荣。虽然必发365·电子游戏不会评论或回应每一个社会问题、政策或事件,但必发365·电子游戏的基本原则坚定不移,必发365·电子游戏将始终捍卫每个人的平等、尊严、安全和福祉。

    必发365·电子游戏的成功直接体现了必发365·电子游戏招募和留住多元化人才的能力,以及提供平等和积极的工作环境的能力。必发365·电子游戏是一家非政治的公司,好主意会脱颖而出,成功会得到奖励和祝贺,必发365·电子游戏的团队鼓励协作和创新。必发365·电子游戏认识到必发365·电子游戏的利益相关者不会总是在每个问题上都达成一致,但必发365·电子游戏鼓励每个人每天都遵循并贯彻公司的基本原则。必发365·电子游戏的工作重点始终是客户、员工、投资者和社区,为他们做到最好,同时努力让世界变得更美好。

     

    必发365·电子游戏商业与行为准则

    企业公民报告(英文)