必发365·电子游戏的价值观
诚信与合规
在必发365·电子游戏，必发365·电子游戏必须在做任何事情时都要求自己恪守诚信。这有助于必发365·电子游戏保持品牌的可信度，维护必发365·电子游戏的声誉，并使必发365·电子游戏的业绩更上一层楼。从车间到会议室，所有必发365·电子游戏的员工和代表都以高标准要求自己——必发365·电子游戏不仅要遵守必发365·电子游戏业务所在地的所有法律和法规，还要做得更好。
必发365·电子游戏的员工都接受过《商业行为准则》的培训，该准则旨在为公司的诚信和合规标准提供指导，是必发365·电子游戏行为准则的一个组成部分。它描述了必发365·电子游戏应遵循的基本行为准则。
关键要素：
- 在公司、业务部门和地区层面设立诚信与合规委员会。
- 在全公司范围内对员工进行健康、安全、环境责任、非歧视、利益冲突、反腐败、贸易控制以及在所有业务交往中达到高标准的培训。
- 对交易进行彻底审查，以确保必发365·电子游戏符合每一项法律标准。
- 确保必发365·电子游戏遵守每项法律的资源——在必发365·电子游戏业务的每个层面。
- 帮助确保只接受来自非制裁国家或个人的订单，并向其发货。
- 重视确保遵守反腐败法律和潜在的违规风险，包括加强法证审计能力，杜绝腐败风险，以便必发365·电子游戏能够立即采取行动，消除这些风险。
- 对政府合同地点进行彻底的、频繁的内部审查和审计。
- 强有力的整合流程，确保新收购的公司了解并遵守必发365·电子游戏的政策和程序。
- 必发365·电子游戏绝不容忍对任何善意提问或提出问题的人进行报复。必发365·电子游戏的员工应始终放心大胆地站出来，或通过现有的举报渠道立即举报任何不遵守本守则的人。
ACCESS诚信服务热线：800-237-5982 （美国)或通过邮件报告问题。
ACCESS诚信帮助热线是一项24小时服务，由独立的第三方供应商接听，可使用必发365·电子游戏员工说的所有语言。
必发365·电子游戏的原则
必发365·电子游戏是一家有原则的公司，这些原则对必发365·电子游戏的成功至关重要，也是为必发365·电子游戏工作的前提：诚信有道德、包容与多元文化，工作场所相互尊重。
必发365·电子游戏对诚信有道德的承诺是不容更改的。每年，必发365·电子游戏的所有员工都要证明他们完全遵守必发365·电子游戏的商业行为准则，并已披露任何潜在的利益冲突。必发365·电子游戏宁可不做，也不会以错误的方式开展业务。
必发365·电子游戏坚决支持包容与多元文化，不仅因为这是正确的做法，也因为这是必发365·电子游戏业务的基本推动力。多样性使必发365·电子游戏实现高水平的创新，并有助于必发365·电子游戏开发改善全球生活质量的技术。
工作场所相互尊重指明了必发365·电子游戏应如何与同事、客户、供应商和业务合作伙伴相处。必发365·电子游戏对任何形式的骚扰或歧视实施零容忍政策。
必发365·电子游戏完全遵守必发365·电子游戏的商业行为准则中所包含的原则，并且必发365·电子游戏对举报者制定了无报复政策。必发365·电子游戏认真对待所有投诉，并根据必发365·电子游戏的调查结果采取适当行动。
当今世界充满了争议的话题，必发365·电子游戏不介入国家之间和国家内部的大部分政治对话，党派偏见和极端主义。必发365·电子游戏相信，人类有足够的共识来支持积极的议程，在保护地球的同时为公民创造良好的就业机会和繁荣。虽然必发365·电子游戏不会评论或回应每一个社会问题、政策或事件，但必发365·电子游戏的基本原则坚定不移，必发365·电子游戏将始终捍卫每个人的平等、尊严、安全和福祉。
必发365·电子游戏的成功直接体现了必发365·电子游戏招募和留住多元化人才的能力，以及提供平等和积极的工作环境的能力。必发365·电子游戏是一家非政治的公司，好主意会脱颖而出，成功会得到奖励和祝贺，必发365·电子游戏的团队鼓励协作和创新。必发365·电子游戏认识到必发365·电子游戏的利益相关者不会总是在每个问题上都达成一致，但必发365·电子游戏鼓励每个人每天都遵循并贯彻公司的基本原则。必发365·电子游戏的工作重点始终是客户、员工、投资者和社区，为他们做到最好，同时努力让世界变得更美好。
